Handlungsfeld Mitarbeitendengewinnung und -bindung

Flankierung der Kampagne „Bleib oben“

Stand der Umsetzung

Die Kampagne #bleiboben adressiert den Tourismus als eine von mehreren inhaltlichen Schwerpunktbranchen in Schleswig-Holstein. Ausbildungsberufe und Karrierewege im Tourismus sind in die landesweite Ansprache von Nachwuchs- und Fachkräften integriert.

Vermarktung Schleswig-Holsteins als attraktiver Arbeits- und Lebensstandort
Nutzung der Kampagne für den Arbeitsmarkt Tourismus
Integration des Tourismus als etablierter Wirtschaftsmotor in die Aktivitäten der #bleiboben-Kampagne
Erweiterung der Ausrichtung des touristischen Marketings auf Landes-, regionaler und lokaler Ebene auf die Zielgruppe Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Referat 52: Verknüpfung mit der FI.SH (siehe LP 2); u. a. Festlegung der Top-Mangelberufe in Schleswig-Holstein gemeinsam mit BA, IHK, UV-Nord

Gewinnung von Nachwuchskräften für den Tourismus

Aelterer Mann mit grauen Haaren und Brille steht hinter einer Theke in einer Bar, traegt ein rotes Shirt und eine blaue Schuerze und stellt einen Teller mit Essen ab; hinter ihm stehen Flaschen und Glaeser.

sh-tourismus.de

Leitfaden Mitarbeitendengewinnung und -bindung

Best Practices, Informationen und Unterstützungsangebote zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung werden für touristische Betriebe in digitaler Form gebündelt und zugänglich gemacht

Leitprojekt

Luftaufnahme einer Wohnanlage mit mehreren modernen Häusern mit roten Dächern am Waldrand; dahinter ist das Meer zu sehen.

Oliver Franke

Neue Modelle im Wohnraummanagement

Pilothafte Lösungen für bezahlbaren Wohnraum für Mitarbeitende im Tourismus geben Impulse für eine bessere Wohnraumverfügbarkeit.

Leitprojekt

Frau arbeitet in einem Strandkorb im Co-Working-Space.

Oliver Franke

Mitarbeitendensicherung

Kontinuierliche Maßnahmen im Rahmen der FI.SH (Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein) stärken das Fachkräfteangebot, die Zuwanderung und die Arbeitgeberattraktivität der Tourismusbranche

Leitprojekt

Blick von oben: Eine Frau sitzt in einem Strandkorb im grünen Garten und arbeitet am Laptop; neben ihr steht ein kleiner runder Tisch mit Smartphone.

Oliver Franke

Monitoring Mitarbeitendenzufriedenheit

Systematische Befragung schafft belastbare Kennzahlen für Image, Arbeitsbedingungen und Fachkräftesicherung im Tourismus.

Leitprojekt

Stand der Umsetzung

Worum geht es?

Projektbeschreibung

Leitziele

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